与定性销售预测：哪个最适合您？–领英 众所周知，预测很难相信。 您的天气应用程序是否说周六会晴天？您可能仍然希望为您的野餐制定一个备用计划。 在销售中，预测是一种由来已久的做法，但其 准确性往往无法 摆脱长期温度预测的范畴。 >>> 阅读更多 通货膨胀和你的员工——一场伟大的商业游戏 你准备好应对美国经济的通胀压力了吗？ ITR Economics 正在共享资源，以帮助企业和员工定位自己以避开
通货膨胀的负面影响。>>> 阅读更多 情商让领导者变得更好的 5 种方法——奖励 领导和管理一个团队并不容易，但有些人忽略了一些情商 电话号码列表 的基本原则，让自己变得更加困难。 您无需成为专家或将大量精力集中在情商（也称为 EQ）上，您和您的团队就能体验到好处。通过遵循一些基本原则，你可以提高你的情商，从而改善很多事情，从 员工体验 到组织绩效。>>> 阅读更多 统计数据不会说谎：健康的公司文化 = 提
高生产力–提升您的文化 花点时间想象一下，表现良好的公司的文化是如何在电影和电视中被描绘出来的。从《广告狂人》到《继任者》再到《社交网络》，你会想到哪些形容词？“高压”，也许吧？“残酷”、“无情”、“不妥协？” 如果要相信这些电影和节目，那么最成功的组织也是那些拥有最不健康的工作文化的组织。 然而，虽然“不拘小节”的方法可能会制作出出色的电视节目，但它可能会阻碍现实世界中的组织。 我们